Переход на новую работу. 5 советов, которые сделают этот процесс более приятным.

Давайте будем честными искать новую работу непросто. Сам процесс поиска – уже работа. Такие времена могут быть очень трудными и напряженными. Вы легко можете почувствовать себя подавленным, но не позволяйте этому влиять на вашу работу. Второй регион собрал для вас 5 советов, которые позволят сделать процесс перехода на новую работу более приятным.

  • Подумайте о проблемах, которые могут возникнуть.

Первые несколько недель любой новой работы всегда трудны, и даже опытные профессионалы признают, что начинать заново – непросто. Однако если вы предвидите предстоящие проблемы, ваш переход в новую организацию может быть гораздо более плавным.

Расспросите о них у человека, на место которого вы пришли или напрямую у вашего начальника.

  • Определитесь с наставником

При переходе на новую работу важно сразу определиться с человеком, который будет наставлять вас первые пару недель/месяцев. Этим человеком может оказаться ваш новый коллега. В таком случае вы не только получите новые знания, но и укрепите ваши рабочие отношения.

  • Будьте готовы приспособиться

Новая работа означает новую среду. То, что вы считали само собой разумеющимся на своей старой работе – расположение файлов, процессы и то, к кому обращаться в определенных случаях – все будет другим.

Чтобы помочь вам, попросите вашего наставника рассказать, что и где находиться в офисе, а также дать список основных контактов.

  • Не бойтесь учиться

Несомненно, вы будете стремиться произвести впечатление и показать, какой вы умный, компетентный и талантливый сотрудник. Однако не позволяйте этому мешать вашему обучению.

Записывая даже простые вещи – например, имена коллег – вы поймете все гораздо быстрее. Первые несколько месяцев – это время, чтобы выслушать, изучить и усвоить все, что вы можете, чтобы вы могли эффективно выполнять свою работу.

  • Не воспринимайте все близко к сердцу. Веселитесь.

Наконец, получайте удовольствие. Помните, что вы воспользовались новой возможностью, потому что хотели перемен. Примите все, что вам бросают, улыбнитесь и постарайтесь произвести наилучшее впечатление.

Будни «Славянского базара-2020»

Сегодня планируется открытие фестиваля и на улицах ощущается дух праздника. Повсюду звучит музыка, работает всеми любимый » Город мастеров». Надо признать, что в этом году торговые ряды выглядят немного беднее, но все же каждый здесь найдет для себя что -то интересное. Довольно много торговых точек с мылом ручной работы.

Ремесленник Мария отметила, что в каждый кусочек она вкладывает частичку души. Признаться, каждое изделие уникально: имеет необычную форму, ярко выраженный аромат. Такое мыло станет отличным подарком для любительниц прекрасного и подарит небывалую свежесть.

Славянский базар

Большие очереди наблюдались в местах продажи бижутерии ручной работы. В «Городе мастеров» также представлено много интересных работ из дерева, пера, ткани. Довольно привлекательно выглядят куклы ручной работы.

Как и в прошлом году, в «Городе мастеров» каждый желающий сможет приобрести товары белорусских производителей из льна, хлопка. Особый интерес у гостей нашего города вызвала продукция фабрики «Василина», Оршанского льнокомбината. Примечательно, что в условиях пандемии на всех торговых точках присутствовал антисептик, продавцы стоят в масках и везде встречается напоминание о соблюдении дистанции.

Собственно, празднование только началось, а в городе уже все пестрит красками, раздаются ароматы шашлыка и ощущается колорит всеми любимого фестиваля «Славянский базар»

Моряков бывших не бывает

В Шумилино есть «море»! И даже «военно-морская база»! Это не шутка! Так, благодаря тем, кто ходил по морям, теперь называют местное озеро.

Кстати, водоём появился в результате мелиоративных работ. И там не просто красиво и можно хорошо отдохнуть в жару, а есть то, что обязательно заинтересует приезжих.  Например, маленькое судно конструкции петровских времён…

По словам председателя районной организации Белорусского союза военных моряков, начальника линейной дорожной дистанции № 364 филиала ДЭУ-36 РУП «Витебскавтодор»  Виктора Приходько, в ангаре находится ял, построенный примерно шесть лет назад. На борту  этой весельно-парусной шлюпки катают детвору во время Дня Победы и других праздников.

Кстати, интересно, что ял имени земляка Анатолия Испенкова. Фамилия этого человека известна всем, кто знает хоть немного о трагедии на  субмарине «Комсомолец». Напомним, она произошла весной 1989 года в Норвежском море…

Автором идеи создания яла был капитан второго ранга Анатолий Леонидович Бычков, бывший председатель общественной организации. К сожалению, его уже нет в живых, но память о нём жива. И это не преувеличение: многие жители райцентра и моряки из многих уголков бывшего  СССР с воодушевлением могут рассказать про этого удивительного человека.

Анатолий Леонидович Бычков

Он активно занимался патриотическим воспитанием.  Увлекал мальчишек парусным спортом. Многое сделал для того, чтобы в Беларуси гордились сыновьями, которые стали знаменитыми  моряками. По его инициативе на берегу «Шумилинского моря» увековечили память земляков-моряков. Были реализованы и другие интересные идеи по морской тематике.

В настоящее время в Шумилинском районе примерно 45 членов общественной организации военных моряков. Они активно участвуют в различных мероприятиях, в том числе в субботниках. Эти мужчины занимаются благоустройством и наведением порядка и по своей инициативе.

Вы также можете посмотреть: НЕМНОГО О ПРОГРАММИСТАХ

В любой непонятной ситуации – учись!

В сложившейся ситуации многие уже озабочены дополнительным заработком, так как опасаются сокращения, снижения заработной платы и других неприятных сюрпризов. Безусловно, во всем мире ситуация сложилась не очень позитивная,  но отчаиваться не стоит, ведь всегда можно найти выход.  Одним из вариантов  полезного проведения времени —  получение новых знаний.  Сегодня многие образовательные площадки предоставляют бесплатный доступ к курсам, обучающим курсам.  Это уникальная возможность получить ценные знания от профессионалов своего дела.

Обучение

1.Coursera открыла для вузов и студентов доступ к  своим курсам. Бесплатный доступ открыт до 31.07. https://www.coursera.org

2. Фоксфорд  на время карантина также предоставляет возможность пройти курсы школьной программы бесплатно: https://help.foxford.ru

3.  Отлично владеете английским? 300 бесплатных онлайн курсов  для Вас в открытом доступе на https://qz.com

Хотите насладиться красивой музыкой?

Венская опера начинает  онлайн-трансляции своих спектаклей. Смотреть их можно здесь: https://www.wiener-staatsoper.at

Не представляете и дня без увлекательного чтива?

1. Storytel — тысячи аудиокниг для детей и взрослых. Первые 14 дней бесплатно.⠀

2. Радио Arzamas дарит до 15 апреля бесплатную подписку на все курсы, лекции, подкасты.  https://www.facebook.com/arzamas.academy

Хотите научиться рисовать? Самое время! На https://enterclass.com/ru/category/tvorcestvo-i-hobbi предлагает уроки на любой возраст и уровень мастерства.

Виртуальные туры по музеем. Если предлагают минимизировать посещение общественных мест, это не значит, что нужно скучать у телевизора и перемещаться от дивана к холодильнику.  Есть гораздо интереснее вещи, например, посетить музей онлайн⠀⠀

1. Пинакотека Брера — Милан https://pinacotecabrera.org/

2. Галерея Уффици — Флоренция https://www.uffizi.it/mostre-virtuali

3. Музеи Ватикана — Рим http://www.museivaticani.va/content/museivaticani/it/collezioni/catalogo-online.html

4. Археологический музей — Афины https://www.namuseum.gr/en/collections/

5. Прадо — Мадрид https://www.museodelprado.es/en/the-collection/art-works

6. Лувр — Париж https://www.louvre.fr/en/visites-en-ligne

7. Британский музей — Лондон https://www.britishmuseum.org/collection

8. Музей Метрополитен — Нью-Йорк https://artsandculture.google.com/explore

9. Эрмитаж — Санкт-Петербург https://bit.ly/3cJHdnj

10. Национальная галерея искусств — Вашингтон https://www.nga.gov/index.html

Не нужно паниковать, скупать продукты огромными пакетами. Учитесь получать удовольствие от сложившейся ситуации. Главное – беречь себя, чаще мыть руки и не зацикливаться на пандемии.

По материалам Интернета

Как перейти на удаленный вид работы?

Информация о короновирусе сегодня самая обсуждаемая.  И если до недавнего времени существовало большое количество скептиков, то сегодня и они примкнули к тем, кто минимизирует посещение многолюдных мест. В торговых центрах людей становиться все меньше, многие компании уже понесли огромные убытки, но ведь это только начало.

Как не «утонуть» и защитить свой бизнес? Безусловно, это время для внедрения новых идей, технологий, расширения сфер деятельности.   Многие крупные компании уже стали переводить своих сотрудников на удаленную форму работы.  Но вот все ли готовы к таким переменам и как организовать эффективную работу дома?

  1. Необходимо наладить качественное соединение интернета. От скорости и качества его работы зависит многое, в том числе и спокойствие  сотрудников, поэтому нужно обязательно провести тестирование скорости загрузки. Кроме того, стоит настроить на рабочем гаджете удаленное администрирование, чтобы в случае сбоев можно было  оперативно устранить неполадки.
  2. Использование «облачных технологий». Они позволяют сохранять и обмениваться большим объемом информации.
  3. Установка бизнес-приложений и инструментов. Поскольку многие компании работают командой, то все файлы должны быть во всеобщем доступе. Кроме того, должно быть налажено онлайн-общение, чтобы работа над проектом продвигалась успешно.
  4. Четкие инструкции сотрудникам. Удаленная работа – это не просто сидение дома за компьютером. Это такое же выполнение рабочих обязанностей, только в домашних условиях.  В связи с этим должен существовать дресс-код при необходимости проведения конференций.

Сотрудникам нужно создать расписание перерывов, составить список задач. Чтобы быть продуктивным нужно уметь оперативно переключаться между задачами и не «зависать» в социальных сетях.  Стоит ограничить общение по телефону, избегать проверки личной почты, иначе сосредоточиться на задачах будет совсем не просто.

Правильный распорядок дня с перерывами на обед, завтрак, ужин позволит сделать рабочий процесс не таким утомительным, чем если просиживать по 12 часов за монитором.

Стоит также позаботиться об обустройстве рабочего места. Не рекомендуется работать на кухне. Помимо того, что рука будет сама тянуться за очередной вкусняшкой, так еще и есть риск порчи ноутбука, монитора.

Безусловно, удаленная работа возможна не во всех сферах  деятельности, но если есть возможность изолироваться, то делать это нужно грамотно, не в ущерб своей репутации и рабочим задачам.

Помните, от вашей продуктивности зависит оплата Вашего труда. Никому не хочется после карантинных мероприятий сидеть без денег и считать копейки.  Учитесь самоорганизации и следите за гигиеной, тогда никакие вирусы и кризисы Вам будут не страшны.

Хобби на свежем воздухе

На улице уже 21 марта, зима успешно закончилась, и мы с улыбкой на лице и с радостью в сердце встречаем весну.

С наступлением весны у многих людей появляется чувство «Новой Жизни». Мы становимся более активными, строим планы: «Пора начинать худеть к лету», «Найти новую работу», «Разобрать завал в квартире», «Полюбить себя еще сильнее», «Посадить рассаду» и т.д. Среди множества этих дел главное не забыть оставить еще немного времени для себя, своих хобби.

Хобби позволяют стать вам более разносторонним человеком. А в последствии, некоторые из них даже могут приносить вам доход. Важны не только те хобби, которые развивают вас умственно, но также и физически.

Во время зимнего периода, погода не часто балует нас солнышком, да и мы сами не очень-то хотим выходить на этот холод, еще и заниматься чем-то. Так что из-за дефицита Витамина D мы становимся более пассивными, склонными к ожирению и заболеваниям сердечно-сосудистой системы (более подробно в статье про Витамин D).  Поэтому ниже вы можете просмотреть список хобби, которые не только восполнят запас витамина D в вашем организме, но также будут приносить вам хорошее настроение, много энергии и позитива. А некоторые из них еще и хорошую физическую форму. Уверена, вы обязательно найдете что-то для себя.

  • Походы

Это один из лучших видов активного отдыха, в котором легко сочетается страсть к путешествиям и кардио-фитнес. Вы не только хорошо проведете время наедине с собой (а может и с друзьями), а также полюбуетесь прекрасными видами.

  • Ходьба/бег

Ходьба и бег – это отличный способ уйти/убежать от шума и суеты. Это также помогает бороться с тревогой и депрессией. Вы можете ставить цели по увеличению расстояния или длительности основываясь на своём собственном ритме, не подстраиваясь под кого-то другого. Ведь только вы знаете, что и как лучше для вас. Просто купите пару кроссовок, возьмите наушники и веред. Вы можете включить музыку или подкаст на интересующую вас тему, а также слушать аудиокнигу или развивать свой английский. От такого хобби вы в любом случае останетесь только в выигрыше.

  • Альпинизм

Скалолазание – это увлекательное и требующее сильной физической нагрузки хобби. Это хобби также научит вас фокусироваться только на одной вещи. Потому что, если вы потеряете фокус и начнете думать о том, что ответить Коле на его сообщение или какую деталь заменить в машине, вы можете поскользнуться и упасть. Тогда вам снова придется взбираться наверх. Скорее всего на следующий день после первой тренировки ваше тело будет очень болеть, но не стоит пугаться, немного практики, и вы сможете покорить любую вершину.

  • Прыжки с парашютом

Это еще одно увлекательное хобби, которое принесет вам массу эмоций. Конечно, прыгать в первый раз будет страшно, но переборов себя вы получите огромное удовольствие.

  • Рыбалка

Рыбалка – это древнее хобби, которое сохранилось до наших дней. Хотя нам и не обязательно самим добывать себе еду таким способом, многие в этом находят умиротворение и возможность восстановиться.

Терпение, которое необходимо для ловли, короткая борьба силы и умения, которая может привести как к восторгу, так и к разочарованию – чувство, которое вы не сможете так просто воспроизвести в обычной жизни.

К слову, рыбалка намного более активное хобби, чем вы можете себе представить. Вы можете сжигать от 200 калорий в час!

Это лишь некоторые из возможных хобби, которыми вы можете наслаждаться на открытом воздухе. Не сидите дома, отправляйтесь покорять горы.

Не хочу на работу…

Работа – место, где мы проводим треть своей жизни, поэтому очень важное значение имеет не только финансовый вопрос, но и коллектив. К сожалению, зачастую ситуация выглядит так —  каждый тянет одеяло на себя и пытается доказать свою значимость и лидерство, несмотря на мнение и желания окружающих. А если говорить о женском коллективе, то здесь и вовсе можно снимать настоящий сериал. Постоянные склоки, споры, сплетни…

Как можно развиваться и добиваться какого –то результата, если коллектив смотрит каждый в свою сторону?

Здесь все зависит от руководителя. Грамотный управленец никогда не допустит раздора в своей компании. Его главная задача  —  наладить рабочий процесс так, чтобы всем было комфортно.

Вот случай из жизни. 3 месяца назад на должность отдела был назначен молодой мужчина, который при знакомстве с сотрудниками объявил, что будет и готов всему учиться, познавать новое вместе с коллективом. И тут нужно признать, выбрал очень правильную тактику. Если «старый» начальник  никогда ничего не объяснял, а лишь повышал голос и грозил увольнением, то «новый» сразу сообщил о готовности к общению, сотрудничеству и взаимопомощи. Результат – уже через 3 месяца коллектив стал задерживаться на работе, перевыполнять план.  Почему так? Долгое время все «жили» в постоянном стрессе, а теперь настало время, когда каждого могут услышать и помочь. Такая обстановка явилась мотиватором для работников, пробудила в них интерес к своей деятельности. Им вновь захотелось работать « с огоньком».

Второй случай. Довольно успешный человек открыл свою компанию и все задачи и проблемы возложил на плечи сотрудников. Вначале работники были заинтересованы «рублем», но со временем этот метод уже перестал работать, так как они были измотаны постоянными поручениями, которые уже выходили за рамки их обязанностей.  Несмотря на креативность идей, желание развиваться – дело стало «затухать». Почему? Отсутствовало сплочение, желание развивать идею, компанию. Коллектив не сложился. И это не по вине сотрудников, а потому что директор неумело выстроил схему общения.

К сожалению, таких случаев предостаточно. Многие руководители считают себя выше подчиненных, не принимают их мнение во внимание, стараются доказать свое могущество, а в итоге получают убыточное дело и «подбитую» самооценку.

Коллектив – это  группа людей, которые живут одной идеей.  Они как часы, если выходит из строя одна шестеренка, то устройство перестает работать.

Каким же должен быть идеальный начальник?

Ответственным, гибким, умеющим слышать и слушать, психологически устойчивым, человечным.

Если он желает добиться успеха в своем деле, то, как минимум, не должен допускать следующих ошибок:

  1. Отсутствие уважения к сотрудникам.  Некоторые уверены, что, заняв кабинет руководителя, они оказались на вершине горы, где можно расслабиться и переложить часть работы на плечи подчиненных.  На самом деле, руководитель работает в 2-3 раза больше, чтобы вносить новые идеи, предложения, внедрять технологии и т.п.
  2. Неумение организовать работу. Нужно понимать производственный процесс, технологии, чтобы грамотно настраивать рабочий процесс. При поверхностном понимании сделать это качественно невозможно.
  3. Нежелание обучаться. Даже если Вы находитесь на посту уже много лет, это не значит, что Вы знаете все. Ничто не стоит на месте и нужно постоянно познавать новое, учиться и быть мобильным. Современный человек должен постоянно совершенствоваться, тем более, если это начальник.

Немного о программистах

Нет сомнений в том, что изучение технических навыков может полностью изменить вашу жизнь и карьерные перспективы. Технические навыки очень востребованы сейчас и их популярность будет только расти.

Студенты, решающие с какой специальностью связать свою жизнь, не всегда видят обратную сторону той или иной профессии. Если ты программист, люди видят, что ты много зарабатываешь и не всегда задумываются, что ты делаешь для достижения этого результата. Вообще вокруг профессии программиста и программирования в целом скапливается много мифов. Самые популярные:

  • Надо быть очень умным.

Многие студенты отказываются от написания кода, аргументируя тем, что они недостаточно умны для этого. Программирование – навык, которым можно овладеть. Вам достаточно лишь мотивации, дисциплины и немного упорства.

  • Вы перестанете общаться с людьми

Это совсем не так. Скорее даже наоборот. Умение работать в команде один из важнейших навыков, но об этом позже.

  • Чтобы стать программистом, нужно окончить университет или техникум.

На дворе 21 век. Вы можете получить что угодно и в любое время. И знания тоже. Программирование – это постоянное обучение.  Но вам необязательно учится в институте или колледже. Если вы можете организовать свое время, вы дисциплинированы, то смело начинайте изучать интересующее вас направление самостоятельно.

Только не думаете, что, посмотрев один видеоролик на YouTube вы станете профессиональным разработчиком. Вам придется потратить немало времени и приложить достаточно усилий, чтобы достигнуть результата. И не нужно бросать все, когда столкнётесь с первым проблемами!

  • Я слишком стар/молод для программирования.

Нет лучшего времени, чтобы стать программистом, чем сейчас.

  • У программистов скучная жизнь.

Конечно, у программистов бывают «спокойные» периоды. Но решившись стать программистом, знайте, что каждый раз идя на работу вы будете думать не только о том, что вам нужно доделать текущую работу, но и о том, каким же будет ваше следующее задание. Сегодня вы пишите программу или сайт для предприятия, которое занимается перевозками, а завтра для компании, которая позволяет отправить людей в космос.

  • Программисты умеют все.

«Привет, можешь починить ноутбук?»

«Я не могу найти файл на компьютере, не знаешь почему?»

«Привет, можешь сайт написать?»

«А принтер заправить на расстоянии можешь?»

«А мобильное приложение за пару часов напишешь? Мне очень нужно»

«Как насчет искусственного интеллекта?»

Нет.

Это только лишь малая часть стереотипов, которым люди верят. И которые продолжают распространять.

Многое навеяно нам из фильмов. Но только часть того, что там показывают, является правдой. Наврятли за один вечер вы напишите приложение, социальную сеть, которое обретёт большую славу с мимолетной скоростью, и все пользователи в мире захотят использовать его. Изменение мира требует больше усилий и энергии. И вам, конечно, не обойтись без команды.

Командная работа – это неотъемлемая часть жизни. Вы постоянно контактируете с людьми. Программист, пишущий приложение для предприятия, бухгалтер, работающий с документами о начислении заработной платы, преподаватель, обучающий студентов, продавец в магазине. Прямо сейчас вы являетесь частью команды. И очень важно, чтобы вы умели взаимодействовать с ней, для получения наилучшего результата.

Буду честной, большая часть вашей карьеры программиста будет потрачена на работу с другими людьми в команде. Есть несколько принципов, которые позволят вам улучшить это взаимодействие:

  1. Каждый член вашей команды имеет право выражать свое мнение и идеи.
  2. Давайте конструктивную, действенную обратную связь. Это значит, что, если ваш коллега, например Женя, написал модуль, который по каким-то причинам не соответствует реальным требованиям или не корректно выполняет поставленные задачи. Не нужно устраивать скандал. Четко объясните ему в чем состоит проблема и то, как он может решить её лучшим образом.
  3. Команда преуспевает или терпит неудачи вместе. Вернемся к Жене. Да, так получилось, что его модуль не удался. Не нужно оскорблять, унижать или издеваться над ним за это. Ведь в конце концов, быть командным игроком – это победа для команды, а не для человека. Это означает, что вы всегда должны стремиться к помочь каждому члену вашей команды. А после, вы все вместе отпразднуете успешно сданный проект.
  4. Доверяйте друг другу.
  5. Поддерживайте мотивацию в команде.

Как же выглядит среднестатистический день программиста? Давайте посмотрим.

7:00 – подъем. Не у всех программистов, это получается легко. Особенно если ты допоздна писал код.

7:00-8:00 – утренняя рутина.

8:00-8:30 – добираетесь на работу.

8:40-8:50 – вы уже на работе, подготавливаетесь к рабочему дню.

9:00 – 12:00 – в это время вы в основном пишете код, или решаете насущные проблемы. Но чаще, конечно, пишите код. И еще пару раз встаете посмотреть в окно, во-первых, чтобы дать немного отдохнуть своим глазам, а во-вторых, подумать о вечном.

12:00 – обед. Это время, когда вы, по-хорошему, должны отдыхать. Но тут есть несколько вариантов развития событий.

Первый, самый лучший – вы идете в кафе, или просто на свежий воздух, кушаете, общаетесь с коллегами, в общем целый час даете отдохнуть своему организму.

Второй, это когда вы не можете отдать на обед целый час своего времени, поэтому выделяете всего 20-30 минут и дальше продолжаете писать код. Большая вероятность, что у вас скоро дедлайн (это крайний срок, к которому должна быть выполнена поставленная задача).

Третий – вы дальше пишете код, параллельно жуя бутерброд, который вы взяли с собой на работу и запиваете его быстро приготовленным кофе. Наверное, дедлайн у вас уже завтра.

13:00 -18:00 – вы опять пишете код.

18:00 – конец рабочего дня. И как вы уже поняли, тут тоже есть несколько вариантов.

Первый – вы уходите домой отдыхать.

Второй – вы сидите еще до 8-9 часов и пишите код.

Третий – вы идете домой и пишите код дома.

И тут нужно уточнить. Когда программисты остаются допоздна на работе или жертвуют своим обедом, это не значит, что они плохие работники и делают всю работу в последний момент (хотя и такое бывает, не делайте так!). Нет, они просто хотят найти наилучшее решение для проекта, который они разрабатывают. Это может быть что угодно: от «придумать наилучший дизайн, чтобы пользователи дольше задерживались на сайте» до «написать модуль, который позволяет при нажатии на кнопку получить требуемые данные».

Еще один вариант – программист столкнулся с неизвестной ему ранее проблемой, которую он пытается решить. Так что он просто получает новый опыт. Работая программистом, в любом направлении, так происходит постоянно.  Вы постоянно учитесь. Даже если вы думаете, что изучили тему вдоль и поперек. Не спишите радоваться. Уже где-то за поворотом вас ожидает новая порция проблем.

 Тут опять включается команда. Не нужно думать «Я буду программистом, который знает все и делает все сам». Это неправильно. Делитесь со своей командой. Возможно, кто-то из них уже сталкивался с этой проблемой, и он сможет объяснить вам, почему она появилась и как ее впоследствии избежать. Даже если у вас пока небольшой опыт, все равно говорите.

Конечно, несмотря на все вышесказанное, дни программистов не всегда такие «забитые». Очень важно в таком напряженном ритме давать себе отдохнуть. Это может быть что угодно: занятия спортом, медитации/йога, просмотр фильма, времяпровождение с друзьями. Главное расслабиться и получать удовольствие.

Вот еще несколько навыков/качеств, которые позволят вам стать хорошим разработчиком:

  • Оптимизм.

Пока другие видят проблему, вы видите новые решения, новый опыт и возможность стать лучше.

  • Нестандартное мышление.

Благодаря нестандартному мышлению вы можете находить другие способы выполнения поставленной задачи, помимо обычного способа.

  • Внимание к деталям.

Как программист, вы должны видеть то, что не видят другие, вы должны рассмотреть каждую деталь, которая может впоследствии привести к проблеме.

  • Научитесь читать чужой код.
  • Пишите свой код так, чтобы он был понятен другим людям.
  • Используйте репозиторий и не забываете загружать туда последнюю версию вашей программы.

Профессия учителя: плюсы и минусы

Многие дети, учась в школе, хотят быть преподавателями. Всем кажется, что это такая легкая профессия – провел несколько уроков, и свободен до завтрашнего дня! Но, познакомившись с этим трудом поближе, все не кажется так просто и радужно.

Некоторые учителя работают на полторы, а то и на две ставки. Это значит, что уроков они проводят в два раза больше. Но ведь их работа заключается не только в этом. Нужно подготовить весь необходимый материал, составить планы занятий, проверить самостоятельные работы – и все это делается дома, в свободное время преподавателя. Кроме того, нужно составлять отчеты, думать, как привить детям любовь к предмету и желание учиться.

Мы спросили двух преподавателей, почему они выбрали именно эту профессию и продолжают работать в сфере образования уже много лет.

− Мне всегда нравилось рисовать и хотелось заниматься этим профессионально. И одновременно с этим я хотела быть учителем и давать детям какие-то новые знания. Поэтому я решила совместить все это, выбрала ВУЗ в городе, который мне нравился, и стала учителем рисования. Я счастлива, когда у детей все получается, когда видно, что они чему-то научились и им нравится предмет.

− Я любила физику и математику, хотела быть воспитателем, но вместо какой-нибудь технической специальности отучилась на учителя информатики. Сейчас я рада проводить дополнительные уроки и заниматься с детьми. Хоть в работе присутствует куча бумажной волокиты, я не жалею, что выбрала эту профессию.

Профессия учителя – очень сложный труд. Он подходит для терпеливых, внимательных людей с хорошей памятью. Недостаточно просто обладать информацией о предмете, нужно разбираться в психологии, быть стрессоустойчивым и уверенным в том, что хочешь посвятить данной профессии свою жизнь.

Каково быть милиционером?

Сотрудник правоохранительных органов – всегда востребованная профессия. Они наводят порядки, следят за тем, чтобы никто не нарушал закон, защищают людей и помогают многим справиться с тяжелыми проблемами. Но легко ли быть милиционером? Мы задали несколько вопросов студенту Академии МВД и человеку, который уже несколько лет трудится на благо общества. Каково быть милиционером?

Почему ты выбрал именно эту профессию?

− Меня всегда вдохновляли люди, выбравшие быть милиционером. Отец моего друга давно работал в этой сфере, я смотрел на него и восхищался его работой. Он был для меня примером, поэтому в этом году я поступил именно в этот университет и учусь.

− Я отслужил в армии и понял, что хочу пойти в правоохранительные органы. Армия и милиция связаны, поэтому я прошел подготовку в специализированном центре и уже несколько лет работаю в этой области.

 Сложно ли учиться?

− Сложно, хотя, смотря в каком плане. У тебя есть только книга, по которой ты должен учиться, есть чуть больше двух часов времени на это. По сути, у тебя нет никаких средств – компьютера, телефона – чтобы подготовиться и написать доклад для хорошей отметки. Ты черпаешь информацию из одного источника. Да, в книгах все развернуто и понятно, но иногда материала подготовиться недостаточно.

− Проходить подготовку было не сложно. Так как я шел сразу после армии, я уже привык к режиму. Мне нравилось, поэтому все давалось легко.

 Какие есть плюсы и минусы работы(учебы)?

− В учебе возникают сложности именно в режиме жизни. Отпускают домой не очень часто, встретиться с кем-то можно тоже редко, особенно если твоя семья находится в другом городе. Да, ребята учатся хорошие, можно найти много друзей, но, бывает, что не хватает времени на встречи с семьей. Мне нравится процесс обучения, мне нравятся мои соседи, преподаватели. Курсантская атмосфера, когда все друг за друга, когда все шутят между собой – это то, что я люблю больше всего.

− Иногда я устаю на работе, и не хватает времени на семью. Патрули, отчеты занимают много времени. Но несмотря на это, я рад, что помогаю людям. Все-таки это важно.

 Жалеешь ли ты о своем выборе?

− Нет. Если бы у меня был выбор между, например, моим университетом, и каким-нибудь юридическим факультетом, я бы все равно выбрал свою специальность. В данный момент я уверен в себе и своем выборе и хотел бы продолжать обучение, а в дальнейшем и работу.

− Иногда. Как раз в те моменты, когда на работе полный завал. Но потом я смотрю на результат своей работы, и понимаю, что сделал правильный выбор.